秋意渐浓，气温起伏变化，各类季节性健康问题随之而来。不少人群容易出现口干咽痒、皮肤干燥、睡眠不佳等不适，换季时节感冒频发；高血压、糖尿病等慢性病患者，各项指标也容易随气温波动。员工健康状况频发，不仅影响个人生活质量，也会造成企业缺勤增多、工作效能下降，成为企业人力资源管理的一大痛点。面对这类换季健康难题，秋季养生讲究对症下药、科学调理。光大永明人寿打造的 \\“光大 E 健康” 数字化健康平台 \\直击企业员工健康管理痛点，为团体保险配套常态化健康管理服务，推动保险由传统的事后风险赔付，转变为企业与员工触手可及的日常健康管家。
对企业而言，这套健康服务是留住人才的暖心福利。员工身心健康是企业稳定经营、持续发展的重要基石。团体保险是企业员工保障的基础配置，而叠加配套健康管理服务，则让企业员工关怀落地生根。依托 “光大 E 健康” 平台，企业员工可享受线上问诊、慢病持续追踪、药品配送到家等丰富服务。该平台深度嵌入企业团险福利体系，企业无需额外增加成本，即可为员工叠加常态化健康守护。这份可感知、可使用的健康福利，能够有效提升员工归属感与满意度，减少员工因病缺勤带来的用工风险，成为企业吸引人才、凝聚团队的特色软实力。
在政策指引下，健康保险正在由事后赔付向事前健康干预转型。2025 年 9 月，国家金融监管总局印发《关于推动健康保险高质量发展的指导意见》（金发〔2025〕34 号），提出构建全覆盖、多层次的商业健康保险体系。光大永明人寿积极响应政策导向，充分发挥团险渠道优势，搭建 “光大 E 健康” 一站式数字化健康平台，整合健康、医疗、药品、护理全链条资源，面向企业员工及其家属提供便捷的数字化健康服务，将团险保障边界延伸至健康预防、日常养护场景，实现保险保障的前置介入。
针对秋季高发的各类健康困扰，平台推出多项贴合大众需求的健康服务，助力广大员工平稳度过 “多事之秋”。
体质测评，科学定制秋季养生方案。很多人养生效果不佳，根源在于不了解自身体质。“光大 E 健康” 搭载线上体质健康测评模块，结合节气特点与中医理论，通过线上问卷评估体质类型，智能生成个性化秋季养生方案，包含润肺饮食、运动建议、作息规划、脏腑养护等内容，帮助员工告别盲目养生。
7×24 小时在线问诊，小病足不出户即可咨询。秋季咽喉不适、咳嗽、失眠等轻症十分普遍，前往医院耗时费力，自行用药又存在风险。平台提供全天候在线问诊服务，持证医师实时响应，可解答日常身体不适、解读体检报告、提供慢病换季调理建议，同时配套中医养生咨询，针对性满足秋季养阴润肺的健康需求。
线上购药配送到家，常备药品一键获取。秋季呼吸道疾病、感冒高发，家庭常备药需求提升。平台打通线上医药配送渠道，润肺相关药材、家庭常备药品均可线上选购，由正规药房配送上门，方便员工及时获取药品。
全周期慢病管理，平稳应对季节波动。换季气温骤变，极易引起高血压、糖尿病等慢病指标波动。平台搭建全周期慢病管理体系，提供指标监测、健康追踪、饮食指导、换季养护提醒等服务，定向推送秋季慢病养护方案，帮助慢病群体平稳度过换季窗口期。
除上述核心服务之外，平台还包含就医绿通、体检优惠、上门康养等多项增值服务，覆盖健康预防、诊疗就医全流程，构建完整健康服务闭环。
自上线以来，“光大 E 健康” 平台累计服务数十万人次，收获众多企业客户与员工的积极反馈。有员工表示，过去印象里保险仅为出险后的经济补偿，如今身体出现小问题，打开手机就能咨询医生，慢病也能收到定期健康提醒，真切感受到保险服务就在身边。多家企业人力资源负责人也谈到，传统团险员工感知度较弱，配套该健康平台后，员工使用频次显著提升，员工满意度明显改善，助力企业做好员工关系管理。
光大永明人寿团险渠道负责人表示，后续公司将持续迭代升级 “光大 E 健康” 平台，深耕细作健康管理服务。让更多企业客户体会到，一份团体保险带来的不只是风险兜底保障，更是一套看得见、用得上的完整健康服务体系，在守护员工身心健康的同时，为企业发展赋能，实现员工与企业双向获益。
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